Что предлагает INBALANCE

Работа, в которой можно влиять на продукт, процессы и собственный рост

INBALANCE объединяет специалистов, которым важно не просто закрывать задачи, а понимать, для кого и зачем они работают. Мы развиваем систему питания для реальной жизни, усиливаем команду и ищем людей, которые готовы брать ответственность, предлагать решения и расти вместе с проектом.

Принципы команды

Нам важно не только что вы умеете, но и как вы работаете

Количество действий само по себе ничего не гарантирует. Мы смотрим, помогла ли работа решить задачу, что изменилось после её выполнения и какой следующий шаг даст лучший эффект.

Отдельная возможность

Некоторые роли открыты для тех, кто знает систему INBALANCE изнутри

Личный опыт участия в программе особенно важен там, где специалист напрямую сопровождает клиентов. Человек, который сам прошёл этот путь, лучше понимает вопросы, сомнения и трудности участников, а также может объяснить систему не только по инструкции.

Поэтому на отдельные позиции мы рассматриваем прежде всего выпускников INBALANCE. Это не обязательное продолжение программы и не обещание трудоустройства, а возможность применить собственный опыт в новой профессиональной роли.

1

Проходите программу и осваиваете систему

2

Получаете устойчивый личный результат

3

Подаёте заявку на подходящую роль, если хотите помогать другим участникам

Посмотреть вакансии →
Присоединяйтесь к команде

Открытые вакансии INBALANCE

Выберите направление, которое соответствует вашему опыту и интересам. В каждой вакансии мы собрали основные задачи, ожидания и формат работы, чтобы вы могли заранее понять, подходит ли вам эта роль.

Вы будете общаться с людьми, которые интересуются программой INBALANCE, разбираться в их ситуации и помогать принять взвешенное решение. Здесь важны не давление и механическое чтение скрипта, а умение слышать человека, ясно объяснять ценность продукта и уверенно вести диалог к следующему шагу.

Что предстоит делать

  • обрабатывать обращения потенциальных клиентов
  • общаться в WhatsApp, Telegram и по телефону
  • выяснять цели, запрос и сомнения человека
  • рассказывать о программе понятным языком
  • сопровождать клиента от первого контакта до решения
  • фиксировать результаты общения и поддерживать порядок в работе с заявками

Что для нас важно

  • опыт в продажах или клиентском сервисе
  • грамотная устная и письменная речь
  • умение задавать вопросы и внимательно слушать ответы
  • спокойное отношение к возражениям
  • способность работать на результат без давления и манипуляций
  • организованность и ответственность за договорённости

Условия

  • работа в офисе
  • фиксированная часть и бонусы
  • общение с клиентами в чатах и по телефону

Не нашли вакансию, которая подходит именно вам?

INBALANCE продолжает развиваться, поэтому состав команды и список задач могут меняться. Если вы хорошо понимаете, чем способны усилить проект, отправьте резюме и коротко опишите свой опыт, специализацию и возможную зону ответственности. Мы сохраним информацию и вернёмся к ней, когда появится подходящая задача.

Следующие шаги

Что произойдёт после заявки

1

Вы отправляете заявку

Выберите вакансию, прикрепите резюме или портфолио и коротко расскажите о релевантном опыте.

2

Команда изучает материалы

Мы смотрим, насколько ваш опыт соответствует задачам роли, и обращаем внимание не только на названия должностей, но и на реальные примеры работы.

3

Знакомимся и обсуждаем детали

Если ваш опыт подходит, представитель INBALANCE свяжется с вами, чтобы познакомиться, уточнить ожидания и подробнее рассказать о задачах и формате сотрудничества.

4

Согласовываем дальнейший процесс

Следующие этапы зависят от вакансии. Это может быть дополнительная встреча, обсуждение портфолио или практическая задача, которая помогает обеим сторонам оценить возможное сотрудничество.

Возможно, следующая сильная глава INBALANCE начнётся с вашей заявки

Посмотрите открытые роли и выберите ту, где ваши навыки принесут наибольшую пользу. Расскажите о себе честно и по существу — нам важны реальный опыт, готовность брать ответственность и желание создавать результат вместе с командой.